JobCoaching Plus (JCP)

Überblick und Funktionsweise für RAV-PB

 

Das JobCoaching Plus (JCP) der Stiftung SAG ist ein gezieltes Unterstützungsangebot für stellensuchende Erwachsene sowie Jugendliche und junge Erwachsene mit eingeschränkter Verfügbarkeit. Das Programm begleitet die Teilnehmenden individuell und praxisnah bei der Lehrstellen- oder Stellensuche und stärkt ihre Arbeitsmarktfähigkeit nachhaltig.
Im Zentrum stehen wöchentliche Einzelcoachings, ergänzt durch bedarfsgerechte Förderangebote, moderne digitale Tools und praxisorientierte Lern- und Beschäftigungsmöglichkeiten.

Das JCP-Angebot ist individuell auf die jeweilige Lebensphase, berufliche Situation und persönlichen Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten. Es berücksichtigt unterschiedliche Wege, Ressourcen und Ziele – immer mit dem Fokus auf berufliche Integration und Selbstständigkeit.

 

JCP für Jugendliche und junge Erwachsene

 

Unser JCP-Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene richtet sich an Personen auf Lehrstellensuche mit einer Verfügbarkeit von weniger als 80 Prozent und mit Deutschkenntnissen auf Niveau B1 oder höher. Das Angebot richtet sich auch an Personen, die unsicher in Bezug auf einen möglichen Lehrbeginn sind oder Unterstützung nach einem Lehrabbruch benötigen.

JCP für Jugendliche

JCP für Erwachsene

 

Das JCP-Angebot für Erwachsene richtet sich an Stellensuchende mit weniger als 50 Prozent Verfügbarkeit für eine arbeitsmarktliche Massnahme und an Qualifizierte Fach- und Hilfskräfte. Voraussetzung ist auch eine mündliche Verständigung in Deutsch (mind. A1) oder Schweizerdeutsch.

Ziele

 

    • Klärung realistischer beruflicher Perspektiven
    • Erstellung und Optimierung eines vollständigen Bewerbungsdossiers
    • Aufbau und Verbesserung von Grundkompetenzen (Sprache, Rechnen, digitale Fähigkeiten)
    • Stärkung der Arbeitsmarktfähigkeit und Selbstorganisation

Anmeldung, Ablauf und Zuteilung

 

Die Anmeldung und Zuweisung erfolgt über die zuständigen RAV-Beratungen auf Basis definierter Förderziele und der individuellen Situation der stellensuchenden Person. Nach dem Eintritt in das Programm erhalten die Teilnehmenden ein wöchentliches Einzelcoaching und werden bedarfsgerecht unterstützt. Die Programmdauer beträgt 12 Wochen

Programminhalte

Einzelcoaching

Ein wöchentliches Einzelcoaching – individuell, ressourcenorientiert und praxisnah – steht im Zentrum des JCP-Angebots. Dabei werden unter anderem folgende Themen bearbeitet:

    • Standortbestimmung und Zielklärung
    • Bewerbungsdossier
    • Suchbereich und Suchstrategie
    • Vorbereitung zu Vorstellungsgesprächen

Bewerbungsatelier

Das Bewerbungsatelier fördert die Selbstständigkeit und erhöht die Qualität der Bewerbungsunterlagen durch die folgende gezielte Unterstützung:

    • Suche nach passenden Stelleninseraten
    • Schreiben und Optimieren von Bewerbungen

Bildung und Grundkompetenzen

Je nach Bedarf stehen ergänzende Angebote zur Verfügung, die sich inhaltlich an den Anforderungen des Arbeitsmarkts orientieren. Unter anderem:

    • Deutschkurse (Sprechen, Verstehen, Berufsvokabular)
    • Förderung in Mathematik
    • Stärkung digitaler Kompetenzen, inkl. Computer, Internet, KI-Tools

Gruppencoaching

In Gruppencoachings profitieren die Teilnehmenden vom Austausch mit anderen Stellensuchenden. Gemeinsam werden Bewerbungskompetenzen gestärkt, Erfahrungen reflektiert und soziale Kompetenzen gefördert.

 

Fachliche Vertiefung oder Erweiterung

Teilnehmende können praktische Berufserfahrung sammeln und sich fachlich weiterentwickeln. Dies unterstützt die berufliche Orientierung, Stabilisierung und den Aufbau arbeitsmarktrelevanter Kompetenzen.

Weiterführende Informationen entnehmen Sie unserem Flyer:

Flyer JobCoaching Plus