Angebotsbereich Büromanagement & KI

4 Fachbereiche

 

 

Der Angebotsbereich Büromanagement & KI umfasst die Fachbereiche Künstliche Intelligenz & Büroautomation, Prozessmanagement & ERP-Systeme, Disposition sowie Lernmedien & Content Creation.

In den Gruppeneinsatzplätzen (GP) im Fachhaus erwerben die Teilnehmenden praxisnahe Kompetenzen in nachgefragten Bereichen. Sie lernen in den einzelnen Fachbereichen grundlegende Arbeiten kennen und führen vorbereitende Tätigkeiten aus. Der Einsatz bietet Ihnen einen schrittweisen Einstieg oder eine Vertiefung im jeweiligen Tätigkeitsgebiet des Fachbereichs.

Künstliche Intelligenz (KI) & Büroautomation

Im Fachbereich Künstliche Intelligenz & Büroautomation werden Kompetenzen im Einsatz von KI-gestützten Softwarelösungen und in der Automatisierung von Büroprozessen aufgebaut. Teilnehmende entwickeln ein grundlegendes Verständnis für datenbasierte Systeme und intelligente Automatisierung. Gleichzeitig erwerben sie Kompetenzen im Umgang mit modernen Tools und Cloud-Anwendungen. Ergänzend werden analytisches Denken und ein verantwortungsvoller Umgang mit KI-Technologien gefördert.
Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Personen, die sich praxisnah im Einsatz von Künstlicher Intelligenz und in der Automatisierung von Büroprozessen weiterentwickeln möchten. Es ist geeignet für Einsteiger:innen und Berufsleute, die digitale Kompetenzen sowie den Umgang mit modernen Softwarelösungen aufbauen oder auffrischen wollen.

 

Ziele

Die Teilnehmenden analysieren Arbeitsprozesse, identifizieren Automatisierungspotenziale und setzen KI-gestützte Lösungen ein. Sie automatisieren Aufgaben, integrieren Anwendungen in bestehende Systeme und nutzen Cloud-Dienste sowie digitale Assistenzsysteme. Sie planen Projekte, setzen sie um und dokumentieren sie und wenden digitale Lösungen effizient und sicher an.

Weiterführende Informationen entnehmen Sie unserem Flyer:

Prozessmanagement & ERP-Systeme

Im Fachbereich Prozessmanagement & ERP-Systeme werden Kompetenzen im Prozessmanagement sowie im Einsatz von ERP-Systemen aufgebaut. Teilnehmende entwickeln ein grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe, Datenstrukturen und integrierte Unternehmensprozesse. Gleichzeitig erwerben sie Kompetenzen im Umgang mit ERP-Anwendungen, digitalen Tools und Auswertungen. Ergänzend wird analytisches Denken sowie ein strukturierter und verantwortungsvoller Umgang mit Daten und Systemen gefördert.
Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Personen, die sich praxisnah im Prozessmanagement und im Umgang mit ERP-Systemen weiterentwickeln möchten. Es ist geeignet für Einsteiger:innen und Berufsleute, die Kompetenzen in der Analyse, Optimierung und digitalen Unterstützung von Geschäftsprozessen aufbauen oder auffrischen wollen.

Ziele

Die Teilnehmenden analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen geeignete ERP-gestützte Lösungen ein. Sie erfassen und strukturieren Daten, unterstützen Abläufe mit digitalen Systemen und werten Informationen aus. Sie planen Projek-te, setzen sie um und dokumentieren sie und gestalten Prozesse effizient und nachvollziehbar.

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Disposition

Im Fachbereich Disposition werden Kompetenzen in der Disposition von Personal, Material und Aufträgen aufgebaut. Teilnehmende entwickeln ein grundlegendes Verständnis für betriebliche Abläufe, Terminpla-nung und Ressourcensteuerung. Gleichzeitig erwerben sie Kompetenzen im Umgang mit digitalen Planungstools, ERP-Systemen und Kommunikationsmitteln. Ergänzend wird analytisches Denken sowie ein strukturierter und verantwortungsvoller Umgang mit Zeit, Ressourcen und Informationen gefördert.
Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Personen, die sich praxisnah in der Disposition und Koordination von Arbeits- und Warenflüssen weiterentwickeln möchten. Es ist geeignet für Einsteiger:innen und Berufsleute, die Kompetenzen in Planung, Organisation und Kommunikation aufbauen oder auffrischen wollen.

Ziele

Die Teilnehmenden planen und koordinieren Einsätze, Ressourcen und Termine. Sie überwachen Abläufe, erkennen Abweichungen und reagieren angemessen. Zudem setzen sie digitale Systeme zur Unterstützung der Disposition ein und kommunizieren mit internen und externen Stellen. Sie setzen Prozesse strukturiert um und optimieren diese laufend.

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Lernmedien & Content Creation

Im Fachbereich Lernmedien & Content Creation werden Kompetenzen in der Konzeption, Gestaltung und Produktion von Lern-medien aufgebaut. Teilnehmende entwickeln ein grundlegendes Verständnis für Zielgruppen, Methodik, Didaktik und visuelle Gestaltung. Gleichzeitig erwerben sie Kompetenzen im Umgang mit digitalen KI-Tools zur Erstellung von Text-, Bild-, Audio- und Videoinhalten. Ergänzend werden kreatives Denken sowie ein strukturierter und verantwortungsvoller Umgang mit Inhalten und Medien gefördert.
Zielgruppe

Das Angebot richtet sich an Personen, die sich praxisnah in der Er-stellung von Lernmedien weiterentwickeln möchten. Es ist geeignet für Einsteiger:innen und Berufsleute, die Kompetenzen in Gestaltung, Kommunikation und Medienproduktion aufbauen oder auffrischen wollen.

Ziele

Die Teilnehmenden planen und erstellen zielgruppengerechte Lernmedien. Sie strukturieren Informationen, gestalten Texte und visuelle Inhalte und setzen digitale KI-Tools zur Produktion ein. Sie überarbeiten und optimieren Inhalte und stellen sie in geeigneten Formaten bereit.

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