Deutschförderung DaZ

Die «Deutschförderung DaZ» (Deutsch als Zweitsprache) ist Teil unseres Programms zur vorübergehenden Beschäftigung (PvB). Ergänzend zu den Einsätzen in unseren Fachbereichen und Kursen fördern wir gezielt den berufsbezogenen Spracherwerb und stärken so die Chancen der Teilnehmenden auf dem Arbeitsmarkt.

Unser Deutschunterricht umfasst digitale Unterrichtsmaterialien für den berufsbezogenen Sprachunterricht auf den Niveaustufen A1 und A2 Die Inhalte gliedern sich in zwei Bereiche: «Bewerbungsprozess» und «Am Arbeitsplatz».

Der modular aufgebaute Unterricht behandelt die unterschiedlichen Themen der Bereiche „Bewerben“ und „Arbeitsplatz“ und erlaubt dadurch einen beliebigen Einstieg in die Kurse. Neben den Sprachkompetenzen werden im Unterricht dank modernem Einsatz von Digital-Boards und interaktiven Elementen der Lernplattform implizit auch die digitalen Kompetenzen der Teilnehmenden gefördert.

Für die Teilnehmenden

 

Die Teilnehmenden erwerben die sprachlichen Grundlagen, um sich aktiv und selbstbewusst im «Bewerbungsprozess» zu bewegen:

• Selbstständiges Suchen und Verstehen von Stelleninseraten
• Erkennen und Herausfiltern relevanter Informationen
• Anpassen von Bewerbungsschreiben (Empfänger, Betreff, Inhalte)
• Eigenständiges Versenden von Bewerbungen – postalisch und digital
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und sicheres Formulieren der eigenen Stärken
• Orientierung im Arbeitsmarkt sowie angemessenes Verhalten im beruflichen Umfeld

Zu den Schwerpunkten im Bereich «Arbeitsplatz» gehört einerseits das fachspezifische Berufsvokabular, welches spezifisch und mit einem hohen Interaktionsgrad für die verschiedenen Berufsprofile erarbeitet wurden allen Teilnehmenden frei zur Verfügung stehen sowie der arbeitsbezogene Wortschatz zu den Themen:

 

• • • Absenzen und Termine
    • Korrespondenz und Berichte
    • Arbeitssicherheit und Schadensmeldungen
    • Arbeitsanweisungen, Rückfragen und Beschwerden
    • Kommunikation am Arbeitsplatz (Arbeiten, Besprechungen, etc.)

Die Deutschförderung im Fachhaus verfolgt ein klares Ziel: Wir stärken die Teilnehmenden sprachlich so, dass sie ihre Stellensuche selbstständig gestalten und sich im Arbeitsmarkt sicher bewegen können. Der Fokus liegt dabei auf praxisnahem Berufsvokabular, verständlicher Kommunikation sowie der direkten Anwendbarkeit im Bewerbungsprozess und im Arbeitsalltag.

Durch gezielte Übungen und realitätsnahe Situationen wird Sprache nicht nur gelernt, sondern aktiv angewendet – mit dem Ziel, Sicherheit, Selbstständigkeit und Handlungskompetenz zu fördern.